- Firma:
NOVUS Česko s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Raspenava, okres Liberec
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:němčina (středně pokročilá)
- Zařazení:mistr, plánovač výroby, vedoucí výroby, výrobní ředitel/manažer, strojírenství, vrcholový management, výroba a průmysl
Co říká NOVUS Česko s.r.o. o pozici
NOVUS Česko s.r.o. , nadnárodní společnost se sídlem v Raspenavě, vyrábí a exportuje do celého světa kvalitní, technicky a designově vyzrálé kancelářské výrobky , systémy na úsporu místa, vstupní čistící zóny a bazénové rošty. Pojďte s námi tvořit společnou budoucnost v rozrůstající se společnosti, která je součástí německého koncernu EMCO Group se sídlem v Lingenu. Přihlaste se do výběrového řízení a rozšiřte náš tým!
Co budeš dělat
Hledáme člověka, který si vezme na starost moderní výrobu prémiových produktů značek Dahle a Novus.
V praxi to znamená hlavně:
- Plánovat a organizovat výrobu tak, aby vše běželo hladce ve dvou halách – včas, kvalitně a s ohledem na kapacity.
- Podílet se na plánování směn a výběru nových kolegů.
- Vést a motivovat tým – budeš řídit mistry/předáky a zhruba 50 operátorů a skladníků, rozvíjet jejich dovednosti a hodnotit výkon.
- Zlepšovat procesy – hledat cesty, jak zvýšit efektivitu, snížit náklady a posouvat výrobu směrem k Lean principům.
- Reportovat vedení – pravidelně vyhodnocovat plnění plánů, KPI a navrhovat zlepšení.
- Dbát na BOZP a PO – bezpečnost a dodržování pravidel jsou pro nás zásadní.
Co bys měl/a umět
- Domluvit se německy – úroveň B1 ti pro komunikaci s kolegy v Německu bude stačit.
- Mít zkušenosti z výroby – ideálně alespoň 5 let na podobné pozici.
- Technické vzdělání – SŠ technického směru a dobré organizační schopnosti.
- Přirozeně vést lidi – umět rozhodovat, motivovat a zvládat náročné situace.
- Orientovat se v technice – práce na PC, čtení technické dokumentace, znalost SAP je plus.
Co ti nabídneme
- Klidné prostředí a přátelský tým, kde se dobře pracuje.
- Férové finanční ohodnocení odpovídající zodpovědnosti pozice.
- Skvělé benefity – roční bonusy, 13. a 14. plat, podporu vzdělávání, závodní stravování, sick days.
- Stabilní zázemí moderní firmy s dlouhodobou perspektivou a možností růstu.
Nástup: 1. 10. 2026
Benefity
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Zdravotní volno/sickdays
- Firemní akce
- 13. plat